Geschäftsleiter IT & Office (m/w/d) Teilen E-Mail „Baue die digitale und organisatorische Infrastruktur, auf der wir Zukunft gestalten.“ Das kommt auf dich zu Deine Führungs- und Entwicklungsrolle im Geschäftsbereich Du verantwortest den Geschäftsbereich IT & Office auf strategischer Ebene und gestaltest seine Weiterentwicklung im Sinne der Gesamtorganisation. Du führst die drei Fachbereichsleitungen – IT-Administration & Infrastruktur, Software & Registerentwicklung sowie Office-Management – disziplinarisch. In enger Zusammenarbeit mit ihnen entwickelst du Strukturen, Prozesse und Prioritäten weiter – abgestimmt auf die strategischen Ziele von TASSO. Du schaffst Orientierung, förderst bereichsübergreifende Zusammenarbeit und stärkst die Eigenverantwortung der Fachbereiche. IT-Management Du sorgst für stabile, sichere und zukunftsfähige IT-Strukturen. Du leitest gemeinsam mit deinen Fachbereichsleitungen IT-Projekte, steuerst externe Dienstleister und priorisierst zwischen Tagesgeschäft und Weiterentwicklung. Du schaffst tragfähige Schnittstellen zwischen IT, Fachbereichen und Geschäftsleitung. Du bringst digitale Transformation aktiv voran – mit dem Blick aufs Ganze. Du achtest auf die Einhaltung von Datenschutz-, Sicherheits- und Compliance-Standards. Office-Management Du entwickelst gemeinsam mit der Fachbereichsleitung moderne, effiziente Büro- und Verwaltungsprozesse weiter. Du arbeitest daran, die interne Servicequalität und Zusammenarbeit zwischen administrativen Bereichen stetig zu verbessern. Du gestaltest Arbeitsumgebungen – praxisnah, nachhaltig und nutzerorientiert. Du arbeitest eng mit HR, Kommunikation und Facility zusammen, um organisationale Strukturen zu verzahnen. Du koordinierst übergreifende Themen wie Raumnutzung, Ausstattung und infrastrukturelle Standards. Das bringst Du mit Dein fachlicher Hintergrund Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Verwaltungsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich. Alternativ bringst du eine gleichwertige Qualifikation mit – ergänzt durch fundierte Erfahrung in der Leitung von IT- oder Office-Bereichen. Fortbildungen in ITIL, Projektmanagement, Datenschutz oder Organisationsentwicklung sind ein Plus. Dein persönliches Profil Führungskompetenz, Klarheit in der Rolle und ein stärkenorientierter Führungsstil. Strategisches IT-Verständnis inkl. Infrastruktur, Sicherheit und Digitalisierung. Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Office- und Serviceprozessen. Kommunikationsstärke, Transparenz und lösungsorientiertes Denken. Fähigkeit, bereichsübergreifend zu vernetzen und Zusammenarbeit aktiv zu gestalten. Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Offenheit für Entwicklung. Projektmanagement-Know-how sowie wirtschaftliches und organisatorisches Denken. Du hast ein Herz für Tiere und Menschen. Das bieten wir Dein Rahmen Unbefristete Beschäftigung. Wochenarbeitszeit von 40 Stunden (Vollzeit). Pro Kalenderjahr gibt es 30 Urlaubstage. Arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. Benefits Corporate Benefits: Mitarbeitende profitieren von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z. B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Triff unsere Büroschnauzen – und bring nach Erlaubnis und Absprache deine eigene mit. pme Familienservice: Unser externer Dienstleister bietet dir kostenlose Unterstützung in kritischen Lebenslagen und die Teilnahme an kostenfreien Veranstaltungen für den beruflichen und privaten Bereich an. Dein Umfeld Du bist Teil unseres tierisch engagierten Teams. Du arbeitest in einem modernen Bürogebäude und einer modernen Bürofläche mit ergonomischen Arbeitsplätzen (Ludwig-Erhard-Str. 30-34, 65760 Eschborn). Für den kleinen oder großen Hunger kannst du die Kantine oder das Bistro nutzen. Natürlich kannst du neben der guten Anbindung des ÖPNV auch unsere kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen. Deine Flexibilität Nach Absprache ist das Arbeiten teilweise aus dem Homeoffice* möglich. *Homeoffice = Mobile Arbeit Ist dein System bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann uploade deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular. CV, relevante Files und ein kurzes Motivations-Snippet – mehr brauchen wir nicht, um dich zu entdecken. Und falls deine Unterlagen noch nicht vollständig sind, schicke uns erstmal das, was du bereits hast.
