Infos für Bewerbende

So läuft’s bei TASSO – dein Weg zu uns

Unsere Arbeit ist für uns mehr als nur ein Job – sie ist eine echte Herzensangelegenheit. Bei TASSO bieten wir dir ein modernes und wertschätzendes Umfeld, in dem du dich entfalten, wachsen und Sinn stiften kannst.

  • Was dich bei uns erwartet

    Das bieten wir dir:

    • Modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten (je nach Bereich).
    • Möglichkeit mobil Arbeiten zu können (nach Genehmigung in Absprache).
    • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen.
    • Ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander – wir sind alle per du.
    • Und ja: Dein Hund darf mit ins Büro, wenn alle Voraussetzungen erfüllt sind.

     

    Dich erwartet zudem eine offene Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Teamgeist und echtes Miteinander gelebt werden. Wir legen Wert auf klare Kommunikation, einen respektvollen Umgang und darauf, Erfolge gemeinsam zu feiern.

  • Wen wir suchen

    Deshalb suchen wir Menschen, die:

    • mit Überzeugung und echter Motivation etwas Sinnvolles bewegen wollen,
    • ihr Know-how einbringen und weiterentwickeln möchten,
    • Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander legen – offen, respektvoll und verbindlich,
    • eine konstruktive Fehlerkultur leben,
    • echte Teamplayer sind und auch gerne gemeinsam Lösungen finden.

     

    Wir schätzen Eigeninitiative und freuen uns auf Menschen, die mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns den Tierschutz weiter voranbringen möchten.

    Wenn das zu dir passt, freuen wir uns darauf, bald von dir zu hören. Schau dich hier doch einfach mal um.

  • 10 gute Gründe, weshalb wir gerne bei TASSO arbeiten
    1. Wir gestalten mit.
      Bei uns zählen Ideen. Ob klein oder verrückt – sie werden gehört, ernst genommen und oft umgesetzt. Eigeninitiative ist ausdrücklich erwünscht.
       
    2. Wir arbeiten mit Sinn.
      Unsere Arbeit hat Bedeutung. Wir engagieren uns für Tier und Mensch – mit echtem Herzblut und einer Vision, die wir leben: Jedem Heimtier ein sicheres und liebevolles Zuhause.
       
    3. Wir erleben echte Teamkultur.
      Wir begegnen uns offen, per Du und auf Augenhöhe. Kolleg:innen helfen einander, lachen miteinander – und bringen gemeinsam Dinge voran.
       
    4. Wir genießen Flexibilität.
      Ob im Büro oder zu Hause – durch mobile Arbeitsregelungen, flexible Zeiten und hybrides Arbeiten finden wir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
       
    5. Wir arbeiten modern.
      Schöne Büros, gute Ausstattung, digitale Tools und kreative Freiräume – unser Arbeitsumfeld macht es leicht, sich wohlzufühlen.
       
    6. Wir werden fair behandelt.
      Faire Arbeitszeiten, Urlaubstage und Gehälter sind bei uns keine Ausnahme. Wir legen Wert auf klare Vereinbarungen und transparente Bedingungen.
       
    7. Wir leben Menschlichkeit.
      Bei uns zählt nicht nur Leistung, sondern auch Persönlichkeit. Rücksichtnahme, Individualität und Empathie sind Teil unserer Kultur.
       
    8. Wir haben unsere Vierbeiner dabei.
      Ob als Ruhepol, Eisbrecher oder gute-Laune-Garant – unsere Hunde im Büro sind geschätzte Teammitglieder und machen unseren Bürotag bunter.
       
    9. Wir wachsen gemeinsam.
      Weiterentwicklung wird gefördert – fachlich wie menschlich. Fehler verstehen wir als Lernchancen und neue Ideen als Zukunftspotenzial.
       
    10. Wir sind stolz auf das, was wir tun.
      Wir arbeiten nicht nur für ein Gehalt, sondern für eine Überzeugung. Und das macht jeden Tag ein Stück erfüllender.

Hier kommt ein kurzer Überblick wie der Bewerbungsprozess bei uns abläuft

1. Checke deine Unterlagen
  • Sind alle wichtigen Infos zu deiner Eignung drin?
  • Alles im PDF-Format? (max. 5 MB gesamt)
2. Bewirb dich übers Online-Bewerbungsformular
  • Lade deine Unterlagen im PDF-Format einfach über das Bewerbungsformular hoch.
  • Info: Initiativbewerbungen nehmen wir aus administrativen und datenschutzgründen nicht an.
3. Bestätigung kommt!
4. Wir prüfen deine Bewerbung
  • Passt dein Profil zu unseren Anforderungen, melden wir uns für ein erstes kurzes Telefonat.
  • Falls es diesmal nicht passt, bekommst du zeitnah eine Rückmeldung von uns.
5. Unser Kennenlernen – Schritt für Schritt
  • In einem ersten kurzen Telefoninterview (ca. 10-15 Minuten) stellen wir die Rahmenbedingungen vor.
  • Wenn alles passt, laden wir dich zu einem digitalen oder persönlichen Gespräch bei uns in Eschborn ein, um uns fachlich und menschlich gegenseitig auf den Zahn zu fühlen.
  • In der Regel gibt es nach dem Gespräch innerhalb einer Woche eine Entscheidung. Falls es länger dauert, halten wir dich natürlich auf dem Laufenden.
6. Noch ein Schritt zum Perfect Match?
  • Je nach Stelle und Anforderung gibt es auch noch eine weitere Runde. Mit einem Probearbeiten, ein Meet & Greet mit künftigen Kolleg:innen oder einer kleinen Projektaufgabe.
7. Geschafft – wir freuen uns auf dich!
  • Wenn alles passt, schließen wir den Arbeitsvertrag ab und bereiten alles für deinen Start und ein gelungenes Onboarding bei TASSO vor.

Hinweis zum Datenschutz

Deine Unterlagen speichern wir aus rechtlichen Gründen bis zu vier Monate nach Besetzung der Stelle.

 

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TASSO-Videos

Alles zu den Aufgaben von TASSO in Bildern

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